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员工风采

2016年健闰达上半年新员工培训

2016-06-12     来源:健润达    访问:350次



    穿过走进健业、健闰达的时光隧道,39位新员工参加了入职集训。

    在新员工自我介绍中拉开序幕。员工用简短的语言自我介绍。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。老师通过 为什么要举办新人培训?这样一个抛砖引玉的问答题,让大家变得轻松自在起来,介绍过程不仅锻炼了口头表述能力,同时也是对个人记忆与倾听能力的训练,最重要的是过程促进了同事间的相互了解,建立了友好的工作关系。

新员工们了集团的发展情况,以及集团组织架构和企业文化方面的信息,课件以PPT图文并茂的展示,让大家对健业集团的发展规模有了更深入的认识。


了了解公司背景外,相关的规章制度,也是新员工的必修课。同时老师还从形象、态度、礼仪等层面阐述了职业化的重要意义。

如何树立公共消防意识,预防、杜绝可能引起消防事故内外隐患,个人面对突发火灾事故应该如何进行救灾及逃生?听完了老师的讲授现场的新人深受教育并且详细的记录了笔记。

针对信息化管理的学习,老师现场操作,现场问答的互动形式开展,动态的演示到了传统培训中,改善了学员被动的学习模式,提高了学员参与的积极性。 

学习后的考试是必不可少的,这样大家才能温故而知新,更好的让新员工学有所获!

员工激励是促进员工快速健康成长的有效手段,健闰达行政人事部对此次培训表现优秀的员工颁发了荣誉证书,希望他们在今后的健闰达大家庭里能够更好的展现自己,百尺竿头,更进一步!


    公司重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。行政人事部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作;希望各位新人在以后的学习和工作中,努力向上,踏实奋进,公司在飞速的发展,迫切的需要干部,希望你们加速磨练,一起去担起健业明天的太阳。





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